女足帅位“坚挺”背后：责任规避成决策关键，换帅僵局恐贻误战机

岁末之际，中国足协公布新一期女足集训名单，澳大利亚籍主帅米利西奇依然在位。此前外界盛传的“下课”风波并未成真，这一决定背后折射出中国足球管理体系中深层的决策逻辑。 资深记者马德兴指出，此次女足换帅僵局与去年男足世预赛后的情景惊人相似——技术专家一致建议换帅，更高管理部门却否决提议。这种反复出现的模式，揭示出中国足球决策机制中存在“责任规避优先于专业评估”的倾向。女足在奥运预选赛遭遇历史性惨败后，管理部门仍选择维持现状，表面上是给予主帅时间，实则是将“避免担责”置于球队重建之上。 值得深思的是，这种决策逻辑可能形成恶性循环：短期规避问责，长期损害球队发展。四年前女足亚洲杯夺冠，得益于特殊时期团队的凝聚力与机遇把握，而非单纯主帅能力。如今女足面临实力下滑、青黄不接的严峻现实，维持现状恐难解根本问题。 中国足球管理常陷入“换帅怕担责、不换帅怕成绩”的两难境地。真正需要改革的或许是决策机制本身——如何建立专业评估与责任承担相平衡的体系，让决策基于足球规律而非责任规避。女足的未来，需要的不仅是技战术提升，更是管理思维的现代化转型。